Ofte stilte spørsmål

Hva slags opplæring tilbyr dere de nyansatte?

I Kommunalbanken vil alle nyansatte delta på et introduksjonsprogram hvor man blir kjent med menneskene i organisasjonen og bankens ulike funksjoner. Alle nyansatte har jevnlig medarbeidersamtaler og tett oppfølging med sin leder.

Kommunalbanken, som en av landets største kapitalforvaltere, er en relativt liten organisasjon. Hos oss får du muligheten til å virkelig «lære på jobben», du får raskt god oversikt over funksjoner og roller og om vår forretningsmodell.

Tilbyr dere traineestillinger/internships/sommerjobb?

Vi tilbyr studentengasjement som gir studenter muligheten til å opparbeide seg reell arbeidserfaring fra en av landets ledende finansinstitusjoner. Les mer her.

Tar dere imot åpne søknader?

Alle stillinger blir utlyst på våre karrieresider og vi ber om at du søker direkte dersom du finner en stilling som er av interesse for deg. For å holde deg oppdatert på karrieremulighetene i Kommunalbanken, se ledige stillinger.

Har dere offentlig søkerliste, og kan jeg få tilgang til den?

Kommunalbanken er ikke pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste da banken ikke omfattes av Offentlighetsloven. 

Benytter dere bakgrunnssjekk i deres ansettelsesprosesser?

Kommunalbanken benytter bakgrunnssjekk i alle sine ansettelsesprosesser, i samarbeid med selskapet Semac.